個人情報保護方針


求人情報サイト「求人ワーク」 利用規約

第1条(定義)

  1. 本サービスとは、アバウトネット株式会社が運営する「求人ワーク」を通じた、インターネット上の求人情報サービス及び、それに関連するサービスの総称です。
  2. ユーザーとは、本サービスを利用するすべての方をいいます。

第2条(禁止事項)

ユーザーは、以下の行為を行うことを禁止します。
  1. 虚偽の情報を登録する行為
  2. 公序良俗・法令・条例等に反する行為
  3. 社会常識・通念を逸脱した行為
  4. 当社、他のユーザー及び第三者の財産権(特許権、商標権、著作権等のあらゆる知的財産権を含む)またはプライバシーに関する権利等、あらゆる法的権利を侵害する行為
  5. 当社、他のユーザー、求人企業及び第三者を誹謗中傷する行為
  6. 本サービスの運営、当社の経営を妨げる恐れのある一切の行為
  7. その他、当社が不適切と判断する一切の行

第3条(情報の削除)

当社は、第2条に規定された行為とみなされる情報が登録される等、登録情報を削除する必要がある場合、ユーザーに通知することなく、当該情報を削除することができます。

第4条(サービスの変更)

当社は、事前の通知なく、ユーザー向けサービスを変更または一時的に中断をすることがありますが、ユーザーはそれに対して異議を申し立てないものとします。

第5条(免責)

  1. 本サービスは、職業安定法に規定される職業紹介ではなく、当社は本サービス上の求人情報内容の正確性、有用性等について何らの保証をしないものとします。
  2. 当社は、ユーザーが本サービスを利用することにより発生する一切の損害に対し、何らの責任も負担しないものとします。
  3. 当社は本サービスの中断や停止、内容の変更や追加によってユーザーが受けた損害に関して、何ら責任も負わないものとします。

第6条(規約の変更)

当社は、ユーザーの承諾を得ることなく、本規約を随時変更することができます。変更の内容は、本サービスに掲載し、その掲載をもって、すべてのユーザーが了承したものとみなします。

第7条(損害賠償)

ユーザーが本規約に違反し、当社または第三者に対し損害を与えた場合、ユーザーは、当社または第三者に対し、損害賠償義務を負担します。

付則
制定日:平成23年12月1日
アバウトネット株式会社
代表取締役 松島 光雄



プライバシーポリシー

個人情報の取得について

2007年9月1日制定

アバウトネット株式会社
代表取締役社長 松島 光雄


アバウトネットは、運営するウェブサイトにおいてお客様から頂載する個人情報について、その保護の徹底に努めます。また、個人情報に関する法律やガイドライン等を尊重し、以下の方針に従います。

弊社のウェブサイトをご覧頂く際に、通常はお客様の個人情報について取得することは御座いません。
ただしウェブサイト上で、ご質問又はお問合せ、アンケートのご協力の場合には、必要な範囲で住所や氏名などをはじめとするお客様の個人情報をお聞きする場合が御座います。

弊社がお客様から頂いた個人情報の取扱いについては、外部へ流出しないように努め、その保護・管理の徹底をはかります。
収集した個人情報については、取扱い責任者を特定し、取扱う担当者についても必要最小限の者に限定します。また、個人情報を保管している電子ファイルについては、関係者以外がアクセスできない措置を講じて、漏洩の防止に努めます。

また、弊社からご提供させて頂くサービスを円滑、且つ充実した内容で実施するために、個人情報の取扱いを外部の会社へ委託する場合がある場合にも、漏洩流出などが無きようその保護・管理について徹底をはかり、機密保持契約を締結し適切な管理を行います。
また、外部からの不正な進入、アクセスに対するコンピューターセキュリティを徹底し個人情報の保護にあたります。弊社がお客様から頂いた個人情報の取扱いについては、原則的にお問合せの確認などサービスの提供及び、その円滑、且つ充実した内容で実施するための目的以外には使用致しません。
ただし、お客様のご関心があると思われる情報を弊社または、外部へ委託した会社よりご提供させて頂く場合が御座います。

お客様がこれからの情報配信をご希望されない場合には、配信元へご連絡頂くことで停止することが出来ます。また、裁判所や警察、検察官などの公的機関、或いはそれに準じる機関より、お客様の個人情報の開示を求められた場合は、お客様ご本人の同意なく開示す場合があります。
お客様から頂いた個人情報について、お客様ご本人からのお申し出があった場合のみ出来うる限り遅滞なく・訂正・削除をさせて頂きます。
また、お客様ご本人に関する個人情報の開示をお申し出になられた際は、お客様や当社にとって著しく利益を害するなどと判断される場合を除き、速やかにこれをお客様に開示致します。その際、お客様ご本人であることを証明する物( 運転免許書やパスポート等 )のご提示をお願いし、訂正・開示にかかる実費のご請求をさせて頂く場合が御座いますのでご了承下さいませ。

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