第二新卒可,業界未経験OK,中途入社5割以上,女性活躍,社宅・家賃補助制度,マイカー通勤可
派遣MAP
個人営業
（営業系－営業）
- 週休二日制
- 日勤
- 昇給あり
- 賞与あり
- 長期休暇あり
- 学歴不問
- 第二新卒可
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 土地所有者の方に、１階２階併用型テラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。 一戸建て感覚だから入居者に人気があり、高品質なテラスハウスは自信をもって営業出来ます。 具体的なお仕事内容として、、、 １．営業活動エリアを決める ▼土地オーナー様を手当たり次第に訪問するような活動は行いません。当社の商品が確実に受注できるエリアを探すことから始めます。 ▼エリア探しは、土地オーナー様に強く賃貸住宅経営をお勧めできる明確な大義を持つエリアを営業エリアと定義しています。 ▼「明確な大義を持つエリア」とは、例えば「近隣に新たな工業団地や商業施設ができることにより賃貸住宅の需要が見込まれる」など賃貸住宅が必要になる客観的な裏付けのあるエリアを指します。 ▼エリア探しには時間をかけても構いません。営業所長のアドバイスを受け、相談しながらエリア決めをしてください。 ２．土地オーナー様を特定し、訪問 決して「お願いします」の営業ではありません。賃貸住宅経営に興味をお持ちの土地オーナー様、賃貸住宅をやりたいと思っている土地オーナー様にどれだけお会いできるか、が受注獲得のカギとなります。 ３．踏み込んだヒアリングを行う。 ▼見込みのある土地オーナー様に対して、受注に向けてヒアリングを実施します。 ▼ヒアリングといってもうわべだけのヒアリングではいけません。こちらからは聞きにくいこと、土地オーナー様があまり答えたくないことも、「事業コンサルタント」という立場から、思い切って土地オーナー様の懐に飛び込んで本音を引き出すことが大事になります。「一緒に賃貸住宅経営を成功させたい！」という土地オーナー様に対する強い思いが必要です。 ４．事業提案を行う ▼踏み込んだヒアリングを行い、土地オーナー様の不安が解消したらいよいよ受注のための事業提案を行います。 ここからは、営業所長が同行して進めていきます。営業所長が事業提案前に再度対策を行い、事業の提案を受けるかどうか確認します。 ▼事業提案については、営業だけでなく他部署も協力しながら事業提案書を作成します。 【必須条件】 普通自動車運転免許 何かしらの営業経験もしくは販売経験 こちらのお仕事は ハイトスコーポレーション株式会社にてご就業いただきます。 |
| 給与 |
【月給：350,000円～】
【年収】 400万円〜450万円 基本給18万円＋固定残業代17万 【賞与】 歩合給のみ 【昇給】 なし 歩合によって年収は上がります。 社員の歩合給は平均400万程です |
| 勤務地 | 群馬県高崎市宮元町212高崎宮元町ビル1F（MAP） |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有(月平均40時間) |
| 休日・休暇 | 休日詳細:水・木 その他の休日・休暇:夏季、年末年始、慶弔、誕生日休暇 (年間休日数)115日 |
| 待遇・福利厚生 |
固定残業代詳細:63時間分の時間外手当として170000円を支給 通勤手当詳細:(上限100,000円／月) 住宅手当詳細:社内規定に基づき支給あり その他手当・詳細:■単身赴任手当 ■役職手当：所長60,000円、所長代理20,000円 ■退職金制度(勤続3年以上が対象) 受動喫煙防止のための取組：あり(屋内禁煙) |
| 応募条件 | 学歴不問，普通自動車免許 |
| 活躍中 | 第二新卒，土日働ける方，20代，30代，40代，50代以上，男性，女性 |
| 業界・業種 | 総合建設・不動産・土木業界 |
| 応募可能期間 | 2025年04月07日（月）～2025年06月06日（金） |
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